Cele șapte principii ale Academiei Serenity, alături de cărți, un dosar de expertiză judiciară și statueta Justiției.

AcasăAcademia

Principiile

Academiei Serenity

Academia Serenity este construită pe principii care respectă știința, profesia și demnitatea umană.

Cunoașterea presupune libertatea de a întreba, curajul de a cerceta și responsabilitatea de a distinge între ceea ce știm, ceea ce presupunem și ceea ce încă nu înțelegem.

Aceste șapte principii ghidează fiecare curs, fiecare workshop și fiecare resursă pe care o oferim.

Valentin Pescarupsiholog clinician, psihoterapeut și sexolog

Șapte principii fondatoare

Principiile Academiei Serenity

I.

Rigoarea înaintea popularității

Nu urmărim explicații spectaculoase doar pentru că sunt atractive. Preferăm explicațiile corecte, argumentate și oneste, chiar și atunci când realitatea este mai complexă decât răspunsurile simple.

II.

Știința este fundamentul, practica este testul

Cărțile, cercetarea și teoria sunt fundamentale. Dar cunoașterea psihologică își dovedește valoarea atunci când întâlnește omul real. Punem permanent teoria în dialog cu experiența clinică și profesională.

III.

Înțelegerea înaintea judecății

Înainte de a formula concluzii, încercăm să înțelegem mecanismele, contextul și procesele care au produs un comportament. A înțelege nu înseamnă a justifica. Înseamnă a refuza explicațiile superficiale.

IV.

Utilitatea înaintea cantității

Nu măsurăm valoarea educației prin numărul de ore, pagini sau informații acumulate. Construim resurse care pot fi înțelese, integrate și folosite.

V.

Curiozitatea ne ține spiritul viu

Nimeni nu termină vreodată de învățat. Păstrăm dreptul de a întreba, de a ne îndoi, de a verifica și, atunci când dovezile o cer, de a ne schimba perspectiva.

VI.

Responsabilitatea profesională

Cunoașterea produce efecte. De aceea o folosim cu discernământ, respect și responsabilitate. Delimităm ceea ce știm de ceea ce presupunem și competența profesională de simpla opinie.

VII.

Learn • Earn • Return

Învățăm continuu. Transformăm cunoașterea în competență, experiență și valoare. Apoi înapoiem către ceilalți ceea ce am primit prin muncă, studiu și experiență.

„Cunoașterea capătă valoare numai atunci când este înțeleasă, aplicată și împărtășită.”